2022, Número 2
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Revista Colombiana de Bioética 2022; 17 (2)
El componente interpersonal de la condición personal: entre las actitudes de reconocimiento y la inclusión de las personas con discapacidades
Enriquez CY
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 36
Paginas:
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RESUMEN
Propósito/Contexto. Discutir el componente interpersonal de la condición
personal, evidenciando cómo las actitudes de reconocimiento determinan la
inclusión de las personas con discapacidad.
Metodología/Enfoque. Se realizó un análisis teórico sobre el componente interpersonal
de la persona humana, a partir del argumento de la inclusión de los
individuos con discapacidad y su relevancia para la total participación ciudadana.
La investigación se encuadra en el paradigma interpretativo con carácter
cualitativo, empleándose como técnica el análisis de documentos considerados
fuentes primarias. Asimismo, se asumió el enfoque teórico de Paul Ricoeur respecto
a las formas del reconocimiento humano y de las tres formas básicas del
reconocimiento interpersonal propuestas por Axel Honneth.
Resultados/Hallazgos. La dimensión interpersonal fundamenta nuestra existencia
como comunidad humana. Las formas básicas del reconocimiento son
recíprocas y, por tanto, no unidireccionales y coinciden con ser respetados, amados
y valorados por nuestra contribución a la comunidad. Vivir con personas
que no tienen actitudes de reconocimiento hacia uno es una realidad con la cual
están familiarizadas las personas con discapacidad.
Discusión/Conclusiones/Contribuciones. Para ser plena la inclusión de las
personas con discapacidad, además de considerar la modalidad de participación
institucional y técnica, se debe tener en cuenta la dimensión interpersonal.
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