Quirós MDJ

Language: Spanish
References: 36
Page: 65-98
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ABSTRACT

The need to study the phenomenon of work stress arises as a result of the public interest to protect the health of individuals that are part of organizations. The objective of the study was the design and construction of a questionnaire that would allow assessing the perception of workers about some organizational variables as potential generators of work stress. The questionnaire was made up of 42 items distributed in seven factors: Leadership; Organizational structure; Role demands; Work Development; Interpersonal demands; Demands of the Task and Conditions of work. The instrument was applied in a sample of 1003 male and female subjects between 19 and 70 years of age with minimal schooling of incomplete university. The data was analyzed using statistical package for social sciences (SPSS). The psychometric characteristics of the instrument express that it can be useful to assess the perception of individuals with respect to some organizational variables as potential generators of work stress.

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