medigraphic.com
ISSN 1561-3038 (Print)

2014, Number 2

Next >>

Rev Cubana Med Gen Integr 2014; 30 (2)

Self-esteem as a modulating variable of professional burnout in General Integral Medicine specialists

Hernández GLC, Hernández MDE, Bayarre VHD

Language: Spanish
References: 34
Page: 149-159
PDF size: 117.57 Kb.


ABSTRACT

Introduction: importance given to the professional burnout as a work-related psychosocial risk affecting the physician's health is a growing concern as well as the consequences for mental and physical health, quality of life and efficiency of these professionals. It has also been said that positive resources of personality such as selfesteem may have a modulating effect on the occurrence of professional burnout.
Objective: to identify the presence of professional burnout and its relationship with self-esteem in general integral medicine specialists.
Method: a descriptive, cross-sectional study was conducted from January to June 2012. A sample of 85 general integral physicians was selected in Plaza de la Revolution municipality. Cooper-Smith's brief burnout and self-esteem questionnaire (version for the adults) was used.
Results: the application of statistical instruments and tests allowed detecting the professional burnout in the studied specialists as well as the relationship of this construct with the self-esteem of professionals.
Conclusions: it was confirmed that professional burnout is much present in the studied specialists. The low and mean self-esteem levels were related to professional burnout and emotional fatigue, which means that this quality of the human personality may modulate the occurrence of the burnout syndrome and its repercussion.


REFERENCES

  1. World Health Organization . The World Health Report 2000. Health Systems: Improving performance. [Internet]. Washington: WHO; 2000 [citado 12 Nov 2011]. Disponible en: http://www.who.int/hr/2000/en/whr00_en.pdf

  2. Gil-Monte PR. El Síndrome de Quemarse por el trabajo: Aproximaciones teóricas para su explicación y recomendaciones para la Intervención. Valencia: Universidad de Valencia; 2002.

  3. Gil-Monte PR. Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública. Rev. Esp. De Salud Pública 2009; 83: 169-173.

  4. Gil-Monte PR. Situación actual y perspectiva de futuro en el estudio del estrés laboral: la Psicología de la Salud Ocupacional. Información Psicológica; sept-dic 2010;100: 68-83.

  5. Maslach C. Burnout, the cost of caring. New Jersey: Prentice-Hall, 1982.

  6. Maslach C. "The burnout syndrome and patient care. In: Garfield CA, editores. Stress and survival. The emotional realities of life Threatening illness. St. Louis: Mosby; 1990.

  7. Moreno-Jiménez B. Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Med Segur Trab. 2011; 57. Suplemento 1: 4-19.

  8. Forbes R. El syndrome de burnout: síntomas, causas y medidas de atención en la empresa. Éxito Empresarial. 2011; 160:2.

  9. Román Hernández J. Estrés y Burnout en profesionales de la salud de los niveles primario y secundario de atención. Rev. Cubana Salud Pública, 2003; 29(2):103-10.

  10. Colectivo de autores. Elementos que definen la gestión del Equipo Básico de Salud. ENSAP, 2003.

  11. Freudenberger HJ. "Saff Burnout". Journal of social issues. 1974; 30: 159-166.

  12. Schaufeli WB, Van Dierendonck D. The construct validity of two burnout measures. Journal of Organizational Behavior. 1993. 14: 631-647.

  13. Maslach C, Schaufeli WB, Leiter M P. Burnout. Annual Review of Psychology. 2001; 52: 397-422.

  14. Golembiewski RT, Munzenrider R, Carter D. Phases of progressive burnout and their work site co variants: critical issues in OD research and praxis. Journal of Applied Behavioral Science 1983; 19: 461-81.

  15. Cebriá J, Segura S, Corbeta P. Rasgos de personalidad y Burnout en Médicos de familia. Atención primaria.2001.27 (7); 459-68.

  16. Gálvez M. El Desgaste Profesional Médico. Evaluación específica, la personalidad positiva como recurso y propuestas de prevención [Tesis]. Madrid: Universidad Autónoma de Madrid; 2006.

  17. Gálvez M, Moreno-Jiménez B, Mingote-Adán JC. El desgaste profesional del médico. Revisión y guía de buenas prácticas. El vuelo de Ícaro. Madrid, España: Edit. Díaz de Santos. 2009, p. 17.

  18. Hernández ME. Métodos, Técnicas y Enfoques Psicológicos. ECIMED. 2011.

  19. Gil-Monte PR, Peiró JM. Desgate Psíquico en el trabajo. El síndrome de quemarse. Madrid: Síntesis, 1997.

  20. Moreno Jiménez B, Morret Natera N, Rodríguez Muñoz A, Morante Benadero ME. La Personalidad Resistente como variable moduladora del Síndrome de Burnout en una muestra de bomberos. Psicothema. 2006; 1(3):413-18.

  21. Oficina Nacional de Estadísticas. Municipio Plaza de la Revolución. Disponible en URL: www.one.cu/aed 2011/23 La Habana/Mcpios/02 Plaza de la Rev/Index.htm [citado 07 Oct. 2013]

  22. Moreno-Jiménez B. Evaluación, medidas y diagnóstico del síndrome de burnout. En: El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): Grupos profesionales de riesgo. Madrid: Pirámide; 2007. p. 55-56.

  23. Fernández Cantillo A, Hernández Gómez LC, Bayarre Vea HD. Síndrome de Desgaste Profesional en Especialistas de Medicina General Integral. Guantánamo; 2007. CD Memorias de la V Conferencia Internacional Psicología de la Salud. Octubre 2008. ISBN: 978-959-7139-66-9A.

  24. Lara Cantú M.A, Verduzco M, Acevedo M. Validez y confiabilidad del inventario de autoestima de Cooper Smith para adultos, en población mexicana. Revista Latinoamericana de Psicología, Colombia. 1993; 25(2):247-55.

  25. de las Cuevas C, de la Fuente JA, Alviana M, Ruiz A, Benítez E, González T, et al. Desgaste profesional y clima laboral en atención primaria. 1995; 8: 9.

  26. Molina Siguero A, García Péreza MA, Alonso González M, Cermeño P. Prevalencia de desgaste profesional y psicomorbilidad en médicos de atención primaria de un área sanitaria de Madrid. España. Nov. 2003 [citado 12 de Diciembre del 2011]; Disponible en URL: www.atencionprimaria.com/52.623 (aprox 10 páginas)

  27. Aranda Beltrán C, Pando Moreno M, Salazar Estrada JG, Torres López TM, Aldrete Rodríguez MG, Pérez Reyes MB. Factores psicosociales laborales y Síndrome de Burnout en médicos del primer nivel de atención, Guadalajara, México. 2004 [en línea] [citado 1 de junio del 2012]. Disponible en URL: http://bvs.sld.cu/revistas/spu/vol31_2_05 (aprox 12 páginas)

  28. Capilla Puello R. El Síndrome de Burnout o de desgaste profesional. Marzo 2000. [seriado en Internet] [citado el 29 de enero del 2007], aprox.2 páginas. Disponible en: http://db.doyma.es/cgi- in/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.janofultext?pident=9224

  29. Loria Castellanos J, Guzmán Hernández L. Síndrome de desgaste profesional en personal médico de un servicio de urgencias de la ciudad de México. Revista Cubana de Medicina Intensiva y Emergencias. 2006 [citado 1 de junio del 2012]; 5 (3). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/mie/vol5_3_06/mie03306.pdf

  30. Hernández LC. Elementos que definen la gestión del Equipo Básico de Salud. Síndrome de Desgaste Profesional en Especialistas en MGI. Tarea No.7. La Habana: ENSAP, 2003.

  31. Maslach C, Burnout. A multidimensional perspective. En: Schaufeli BW, Maslach C, Marek T(coord.). Professional Burnout: Recent developments in theory and research, Washington, DC: Taylor & Francis. 1993; p.19-32.

  32. Rodríguez-Carvajal R, Moreno-Jiménez B, de Rivas S, Bejarano A, Sanz-Vergel A. Positive psychology at work: Mutual gains for individuals and organizations. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2010; 26: 235-53.

  33. Bakker AB, Rodríguez-Muñoz A. Una introducción a la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva. Psicothema, 2012: 24(1): 62-5.

  34. Luthans F, Youseff CM, Avolio BJ. Psychological capital: Developing the human competitive edge. Oxford: Oxford University Press; 2007.




2020     |     www.medigraphic.com