Salazar EJG, Guerrero PJC, Machado RYB, Cañedo AR

Language: Spanish
References: 8
Page: 67-75
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ABSTRACT

The climate and the organizational culture are two very important components for increasing the knowledge process and the culture. The organizational climate is a essential component in the socialization process. Culture socialization and of the knowledge in an organization is a fundamental premise for its success in times where collaboration is a source of competitive advantages.

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