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2023, Number 1

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Rev Elec Psic Izt 2023; 26 (1)

Negative dynamics among women in work environments in the metropolitan area of the Valley of Mexico

Camacho SMJ, Rocha STE, Robles MAL, Cifre GE

Language: Spanish
References: 50
Page: 190-220
PDF size: 592.87 Kb.


ABSTRACT

Currently, there are controversial findings regarding the relationships of woman in the workplace with their co-workers, bosses or employees. Multiple investigations characterize these relationships as competitive, while others point to the existence of alliances. This unleashes a discussion and interest regarding whether or not these relationships contribute to gender equality at work. The objective of this study is to understand the negative relationship dynamics based on the experience of 168 woman who work in public institutions and private companies in the Metropolitan Area of the Valley of Mexico. The research is qualitative with a feminist approach. It was found, within the results, that the negative dynamics are configured in three ways: gender competition, gender disidentification and labor misogyny, which are due to the patriarchal panoptic of femininity, the underrepresentation and hypersexualization of women. In addition, the most common forms of expression were passive aggressive, indirect and relational aggression. This problem is discussed in the range of violence, byproduct of the patriarchal and capitalist system. This study contributes to the demystify the use of the term ‘’queen bee’’ that individualizes a problem that is historical.


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