2016, Número 3
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Revista Cubana de Educación Médica Superior 2016; 30 (3)
Nivel de satisfacción con la educación en el trabajo de la carrera de Psicología en Villa Clara
González LL, Ramírez OI, Castañeda PA, González GG
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 18
Paginas: 496-514
Archivo PDF: 329.67 Kb.
RESUMEN
Introducción: la educación demanda en el siglo XXI cada vez más, el desarrollo de
las potencialidades humanas y a través de la educación, en el trabajo se deben
logran incorporar habilidades claves en las competencias del desempeño profesional
de los estudiantes en los escenarios asistenciales. En la carrera de Psicología de la
salud se realizó esta investigación con el propósito de elevar el nivel de satisfacción
en estudiantes con el proceso de educación en el trabajo.
Objetivos: caracterizar el nivel de satisfacción con la educación en el trabajo de la
carrera de Psicología en Villa Clara con la implementación de la guía de evaluación
de esta actividad docente.
Métodos: se realizó este estudio en la Universidad de Ciencias Médicas de Villa
Clara durante los cursos académicos 2012-2013 hasta el 2014-2015. En un primer
momento se diagnosticó el nivel de satisfacción según encuesta, en un segundo
momento se valoró por especialistas una guía de visita a la educación en el trabajo
y se aplicó, en un tercer momento se valoró la satisfacción de estudiantes.
Resultados: el 60 % de los estudiantes se consideraron satisfechos de forma
mediana con la educación en el trabajo, mientras que el 12 % se siente
insatisfecho, predominándose la evaluación con dificultades. Se aplicó la guía de
visitas para la educación en el trabajo y posterior a ello, predominó la satisfacción
con la educación en el trabajo.
Conclusiones: se constató que mejoró el nivel de satisfacción de los estudiantes
con la educación en el trabajo en la carrera de Psicología. Los evaluadores externos
están de acuerdo de manera total con la guía de evaluación en el trabajo, aspecto
que posibilitó complementar la valoración de la efectividad de la guía.
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