medigraphic.com
ISSN 1991-9395 (Digital)
ISSN 1608-6384 (Impreso)

2012, Número 3

<< Anterior Siguiente >>

Revista Cubana de Salud y Trabajo 2012; 13 (3)


Reconocimiento de la violencia laboral en el sector de la salud

Farías A, Sánchez J, Petiti Y, Alderete AM, Acevedo G

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 30
Paginas: 7-15
Archivo PDF: 323.58 Kb.


RESUMEN

La violencia laboral se manifiesta en diversas formas tales como acoso laboral, agresión física y psicológica. Investigaciones advierten que los trabajadores de salud son víctimas del 25 % de los hechos de violencia laboral. El objetivo del estudio es determinar la presencia de situaciones de violencia laboral a las que están expuestos trabajadores de la salud de la ciudad de Córdoba. El estudio es exploratorio de corte transversal. La muestra se seleccionó aleatoriamente; se administró una encuesta a 336 trabajadores. El 62,9 % de los encuestados reconoce la presencia de situaciones de violencia en su lugar de trabajo. Los agentes agresores reconocidos con mayor frecuencia fueron los familiares (83,9 %) y los pacientes (73,6 %). Los gritos (65,1 %) e insultos (55,1 %) fueron las formas de manifestación más frecuentes. Se concluye que los trabajadores reconocen la presencia de manifestaciones de violencia en las instituciones de salud estudiadas y que las manifestaciones de violencia psicológica son las más frecuentes.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

  1. Chappell D, Di Martino V. Violence at work. OficinaInternacional del Trabajo,1. Chappell D, Di Martino V. Violence at work. Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 1998 [monografía en internet]. Disponible en: http://www.ilo.org/public/ english/protection/safework/violence/violwk/violwk.htm.

  2. Consejo Internacional de Enfermeras, Instituto de Salud Pública, Organización Internacional del Trabajo, Organización Mundial de la Salud. Directrices marco para afrontar la violencia laboral en el sector de la salud. Ginebra: OMS; 2002

  3. Chappell D, Di Martino V. Violence at work Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 1998 [monografía en internet]. Disponible en: http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/violence/violwk/violwk.htm.

  4. Burijovich J, Pautassi L. Calidad de empleo y calidad de la atención en salud en Córdoba, Argentina. Aportes para políticas laborales más equitativas. Serie Mujer y Desarrollo nº 60. CEPAL; 2005.

  5. Di Martino V. Relationship between work stress and workplace violence in the health sector, Ginebra: Organización Internacional del Trabajo; 2003.

  6. Miedema B, Hamilton R et al. Prevalence of abusive encounters in the workplace of family physicians. A minor, major, or severe problem? Can Fam Physician. 2010;56 101-8. Disponible en: http://www. ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2837705/pdf/056e101.pdf.

  7. Organización Mundial de la Salud. World report on violence and health. Geneve: OMS; 2002.

  8. Barudy J. Violencia agresiva y violencia ideológica en la fenomenología. En: Vilches O, ed. Violencia en la cultura: riesgos y estrategias de intervención. Santiago de Chile: Sociedad Chilena de Psicología Clínica; 2000. p. 11-29.

  9. Chappell D, Di Martino V. Violence at work. Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 1998. Disponible en: http://www.ilo.org/public/english/ protection/safework/violence/violwk/violwk.htm.

  10. 10.Chappell D, Di Martino V. Violence at work. Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 1998. Disponible en: http://www.ilo.org/public/english/protection/ safework/violence/violwk/violwk.htm.

  11. 11.Buvinic M, Morrison A, Shifter M. La violencia en América Latina y el Caribe: un marco de referencia para la acción. Washington DC: Banco Interamericano de Desarrollo; 1999.

  12. 12.Burijovich J, Pautassi L. Calidad de empleo y calidad de la atención en salud en Córdoba, Argentina. Aportes para políticas laborales más equitativas. Serie Mujer y Desarrollo n° 60. CEPAL; 2005.

  13. 13.Carmi-Iluz T, Peleg R, Freud T, Shvartzman P. Verbal and physical violence towards hospital- and community-based physicians in the Negev: an observational study. BMC Health Serv Res. 2005;5:54.

  14. 14.Miedema B, Easley J, Fortin P, Hamilton R, Tatemichi S. Disrespect, harassment, and abuse. All in a day’s work for family physicians. Can Fam Physician. 2009;55:279-85.

  15. Paravic T, Valenzuela S, Burgos M. Violencia percibida por trabajadores de atención primaria de la salud. Ciencia y Enfermería. 2004(2):53-65.

  16. 16.Miedema B, Hamilton R et al. Prevalence of abusive encounters in the workplace of family physicians. A minor, major, or severe problem? Can Fam Physician. 2010;56: 101-8. Disponible en: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2837705/pdf/056e101.pdf.

  17. 17.Hijar M, López MV, Blanco J. La violencia y sus repercusiones en la salud; reflexiones teóricas y magnitud del problema en México. Salud Pública de México. 1997;39(6):1-8.

  18. 18.Magin PJ, Adams J, Ireland M, Heaney S, Darab S. After hours care -a qualitative study of GPs’ perceptions of risk of violence and effect on service provision. Aust Fam Physician. 2005;34(1-2):91-2.

  19. 19.Miedema B, Hamilton R et al. Prevalence of abusive encounters in the workplace of family physicians. A minor, major, or severe problem? Can Fam Physician. 2010;56:101-8. Disponible en: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2837705/pdf/056e101.pdf.

  20. 20.Camerino D, Estryn-Behar M, Conway PM, et al. Work-related factors and violence among nursing staff in the European NEXT study: A longitudinal cohort study. International Journal of Nursing Studies. 2007;45(1):35-50.

  21. Shields M, Wilkins K. Factors related to on-the-job abuse of nurses and patients. Health Rep. 2009; 20(2):7-19.

  22. 22.Arimatsu M, Wada K, Yoshikawa T, Oda S, Taniguchi H, Aizawa Y, et al. An epidemiological study of work-related violence experienced by physicians who graduated from a medical school in Japan. J Occup Health. 2008;50(4):357-61.

  23. Jackson M, Ashley D. Physical and psychological violence in Jamaica's health sector. Rev Panam Salud Pública. 2005;18(2):114-21.

  24. Jankowiak B, Kowalczuk K, Krajewska-Kulak E, Sierakowska M, Lewko J, Klimaszewska K. Exposure the doctors to aggression in the workplace. Adv Med Sci. 2007;52(Suppl 1):89-92.

  25. Paravic T, Valenzuela S, Burgos M. Violencia percibida por trabajadores de atención primaria de la salud. Ciencia y Enfermería. 2004(2):53-65.

  26. 26.Celik Y, Celik SS. Sexual harassment against nurses in Turkey. J Nurs Scholars. 2007;39(2):200-6.

  27. Simone F, Zeh A, Schablon A, Kuhnert S, Nienhaus A. Aggression and violence against health care workers in Germany - a cross sectional retrospective survey. BMC Health Serv Res. 2010;10:51 [published online 25 Feb 2010]. Disponible en: http://dx.crossref.org/10.1186%2F1472-6963-10-51.

  28. Simone F, Zeh A, Schablon A, Kuhnert S, Nienhaus A. Aggression and violence against health care workers in Germany - a cross sectional retrospective survey. BMC Health Serv Res. 2010;10:51 [published online 25 Feb 2010]. Disponible en: http://dx.crossref.org/10.1186%2F1472-6963-10-51.

  29. Lanza M, Zeiss RA, Rierdan J. Non-physical violence: a risk factor for physical violence in health care settings. AAOHNJ. 2006;54(9):397-402.

  30. Shields M, Wilkins K. Factors related to on-the-job abuse of nurses and patients. Health Rep. 2009; 20(2):7-19.




2020     |     www.medigraphic.com