2009, Número 5
<< Anterior Siguiente >>
Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2009; 47 (5)
La incapacidad temporal para el trabajo desde la perspectiva médica
Echevarría-Zuno S, Mar-Obeso ÁJ, Borja-Aburto VH, Méndez-Bueno FJ, Aguilar-Sánchez L, Rascón-Pacheco RA
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 34
Paginas: 565-574
Archivo PDF: 56.02 Kb.
RESUMEN
La prescripción de la incapacidad temporal para el trabajo es un acto médico con implicaciones clínicas, sociales, laborales, éticas y económicas para el trabajador, las empresas y la seguridad social. Durante 2007, los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social se ausentaron 65 384 690 días por incapacidades médicas, y el costo de los subsidios fue de 8.1 miles de millones de pesos. El tiempo de retorno al trabajo depende de la atención médica, factores relacionados con el trabajador y el ambiente laboral. El manejo médico correcto requiere adecuado diagnóstico de los problemas de salud, conocimiento de la legislación y buena comunicación médicopaciente. El objetivo de su control es garantizar un manejo responsable de este recurso de protección social, para que esta prestación sea sostenible a largo plazo, evitando el uso indebido por accederse de forma injustificada o retardarse de forma fraudulenta. Se persigue contener el gasto y maximizar el recurso, evitando problemas de ineficiencia y falta de racionalidad. Los médicos tratantes, con la información necesaria y con algunos medios que faciliten su tarea, pueden optimar esta prestación sin crear situaciones injustas.
REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)
García-Álvarez G. Conceptos básicos en incapacidad temporal. Circunstancias cotidianas en la consulta de atención primaria. JANO 2003; (65):39-46.
Navarro-Arribas C, Chicano-Díaz S. La incapacidad temporal: hacia un modelo de gestión. Medifam 2003;13(1):29-34.
Zarco-Montejo J, Moya-Bernal A, Júdes-Gutiérrez, J, Pérez-Domínguez F, Magallón-Botaya R. Gestión de las bajas laborales. Med Clin 2001;117(13): 500-509.
Whitaker SC. The management of sickness absence. Occup Environ Med 2001;58(6):420-424.
Vingard E, Alexanderson K, Norlund A. Consequences of being on sick leave. Scand J Public Health 2004;32(Suppl 63):207-215.
Agius RM. Auditing occupational medicine. Occup Med 1999;49(4):261-264.
Instituto Mexicano del Seguro Social. Ley del Seguro Social. Disponible en http://www.imss.gob.mx/ NR/rdonlyres/15E5C49C-4938-4966-814DD75878A6CCF1/ 0/LeySeguroSocial.pdf
Alexanderson K, Norlund A. Aim, background, key concepts, regulations, and current statistics. Scand J Public Health 2004;32(Suppl 63):12-30.
Bollag U, Rajeswarant A, Ruffieux C, Burnand B. Sickness certification in primary care-the physicians role. Swiss Med Wkly 2007;137:341-346.
Instituto Mexicano del Seguro Social. Reglamentos de Servicios Médicos; para la prestación de los servicios de guardería, y para el trámite y resolución de las quejas administrativas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Disponible en http:// www.dvvimss.org.mx/pdf/reglamentodeserviciosm edicosdelimss.pdf
Borg K, Goine H, Soderberg E, Marnetoft SU, Alexanderson K. Comparison of seven measures of sickness absence based on data from three counties in Sweden. Work 2006;26(4):421-428.
Hensing G, Alexanderson K, Allebeck P, Bjurulf P. How to measure sickness absence? Literature review and suggestion of five basic measures. Scand J Soc Med 1998;26(2):133-144.
Shiels C, Gabbay M. The influence of GP and patient gender interaction on the duration of certified sickness absence. Fam Pract 2006;23 (2):246-252.
Soler JK. Sick leave certification: a unique perspective on frequency and duration of episodes. A complete record of sickness certification in a defined population of employees in Malta. BMC Family Practice 2003;4:2.
Von Thiele U, Lindfors P, Lundberg U. Evaluating different measures of sickness absence with respect to work characteristics. Scand J Public Health 2006;34(3):247-253.
Kivimaki M, Head J, Ferrie J E, Shipley MJ. Sickness absence as a global measure of health: Evidence from mortality in the Whitehall II prospective cohort study. BMJ. 2003;327(7411): 364.
Gimeno D, Benavides FG, Benach J, Amick BC. Distribution of sickness absence in the European Union countries. Occup Environ Med 2004;61(10): 867-869.
Allebeck P, Mastekaasa A. Causes of sickness absence: research approaches and explanatory models. Scand J Public Health 2004;32(Suppl 63): 36-43.
Soderberg E. Alexanderson K. Sickness certificates as a basis for decisions regarding entitlement to sickness insurance benefits. Scand J Public Health 2005;33(4):314-320.
Wahlstrom Rolf, Alexanderson K. Physicians’ sick listing practices. Scand J Public Health 2004;32 (Suppl 63):222-255.
Allebeck P, Mastekaasa A. Risk factors for sick leave- general studies. Scand J Public Health 2004; 32(Suppl 63):49-108.
The American College of Occupational and Environmental Medicine. The attending physician’s role in helping patients return to work. After an illness or injury. ACOEM Consensus Opinion Statement 2002, April 14, p. 1-4.
Bloch FS, Prins R. Who returns to work and why: a six-country study on work incapacity and reintegration. New Brunswick: International Social Security Series, Vol 5. Transaction Publishers; 2001.
Caldas-Blanco R, Violán-Fors C, García-Fernández JJ, Domínguez FP, Ruiz-Téllez A, Quijano- Terán F, Borrelli-Carrió F. Incapacidad temporal: mejoras en la gestión. Aten Primaria 2000;25(2): 112-123.
Joling C, Groot W, Janssen PP. Duration dependence in sickness absence: how can we optimize disability management intervention strategies? Occup Environ Med 2006;48(8):803-814.
Henderson M, Glozier N, Elliott GH. Long term sickness absence: is caused by common conditions and managing. BMJ 2005;330:802-803.
Löfgren A, Hagberg J, Arrelôv B, Ponzer S, Alexanderson K. Frequency and nature of problems associated with sickness certification tasks: a cross sectional questionnaire study of 5455 physicians. Scand J Primary care 2007;25: 178-185.
Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial Española. Declaración de la Comisión Central de Deontología de la OMC sobre ética y deontología de los partes y certificados de bajas y altas laborales en atención primaria y especializada y la función de los médicos inspectores en su control y supervisión. Disponible en http://www.unav.es/cdb/ccdomc01a.html.
Toon PD. Ethical aspects of medical certification by general practitioners. B J Gen Pract 1992;42 (364):486-488.
García D. La deliberación moral. Med Clin 2001; 2001:18-23.
Torollo-González FJ. El control de la incapacidad temporal y la impugnación del alta médica. Rev Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 2005;59: 93-142.
Constantino-Casas P, Torres-Arreola LP, Posadas- García JL, Nevárez-Sida A, García-Contreras F. Prescripción de certificados de incapacidad temporal en el IMSS. Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2007;45(1):89-96.
Franco-Chávez SA, Cabrera-Pivaral C, Díaz-Vega G. Reingeniería médico- administrativa aplicada a incapacidad prolongada por riesgo de trabajo. Rev Med IMSS 2003;41:221-228.
Reed P. The medical disability advisor: Workplace Guidelines for Disability Duration. Fifth edition. Westminster, CO: Reed Group; 2005.