2024, Número 49
<< Anterior Siguiente >>
Inv Ed Med 2024; 13 (49)
Prevalencia de acoso sexual durante el internado médico de pregrado en Ciudad de México
Granados CJA, Aguilar SLR, Muñoz CED, Santos RDE
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 21
Paginas: 18-29
Archivo PDF: 334.56 Kb.
RESUMEN
Introducción: La formación médica está conformada de
contenidos y prácticas que se realizan en espacios con
estructuras jerarquizadas que pueden propiciar conductas
de maltrato. El acoso sexual es un problema relevante
que según algunos estudios tiene una alta prevalencia y
tiene un impacto importante en el desarrollo profesional
y laboral.
Objetivo:Identificarla prevalencia y modalidades de
acoso sexual en médicos egresados de una misma universidad
que realizaban su internado de pregrado en
hospitales de la Ciudad de México.
Método: Se trata de un estudio observacional, descriptivo
y transversal en el que aplicó una encuesta para
documentar la prevalencia de acoso sexual, modalidades,
expectativas de abandono de la carrera, impacto
en el desempeño y redes sociales de apoyo, se realizó
un análisis estadístico con el cálculo de frecuencias simples,
prevalencias, asociación (OR y Chi cuadrado) y
significancia estadistica.
Resultados: Se encontró una prevalencia de acoso sexual
del 83%, mayoritariamente en mujeres (89.4%), las
modalidades más frecuentes fueron contacto físico no
deseado (66.1%), miradas morbosas o gestos sugestivos
(66.1%) y piropos o comentarios no deseados (57.6%),
las diferencias por sexo fueron importantes y afectan
mayoritariamente a las mujeres con diferencias que van
de 13.9 a 26%, el sexo estuvo fuertemente asociado al
acoso en general y a la mayoría de sus modalidades
particulares (OR de 1.8 a 2.6), no así al número de modalidades
diferentes, no se observó un impacto importante
en el desempeño académico, pero las redes sociales de
apoyo juegan un papel determinante en las expectativas
de abandono de la carrera.
Conclusiones: La formación médica muestra una seria
problemática de acoso, especialmente sobre las estudiantes.
REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)
Sierra A, Zarate J, Mejía C. Maltrato asociado al acoso laborala internos de medicina en hospitales peruanos. EducMed Super. 2019;33(4):37-50.
Taype A, Lizarraga Z, Mayor A, Mariños A. Percepciónde violencia durante el internado de medicina en una universidadperuana. Rev Peru Med Exp Salud Pública. 2016; 33(2):382-4. doi: 10.17843/rpmesp.2016.332.2188
Recupero PR, Heru AM, Price M, Alves J. Sexual harassmentin medical education: liability and protection. AcadMed. 2004;79(9):817-824.
Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. CódigoPenal Federal. México: Cámara de Diputados, 2023.
Ali I, Tawfeek N, Raafat S, Zidan OO, Moustafa W. Sexualharassment: percepction and experience among female collegestudents of Kafrelsheikh University. Journal of PublicHealth. 2021;44(4):770-777. doi: 10.1093/pub/fdab294
Perumalswami CR, Burden M. Sexual harassment and genderdiscrimination in hospital medicine: a call to action. JHosp Med. 2021;16(2):126. doi: 10.12788/jhm.3561
Walton M. Sexual equality, discrimination and harassmentin medicine: it’s time to act. MJA. 2015;203(4):167-169. doi:10.5694/mja15.00379
Hu Y, Ellls RJ, Hewltt B, Yang A, Ool E, Moskowitz JT, et. al.Discrimination, abuse, harassment and burnout in surgicalresidency training. N Engl J Med. 2019;381(18):1741-1752.doi: 10.1056/NEJMsal1903759
Binder R, García P, Johnson B, Fuentes E. Sexual harassmentin medical schools: the challenge of covert retaliation as abarrier to reporting. Acad Med. 2018;93(12):1770-1773. doi:
10.1097/ACM.000000000000230210. Djivèdé MA, Bignon S, Georgia B, Tognon-TchegnonsiF, Allode A, Aubrege A. et. al. Maltraince des étudiantset facteurs associés à la Faculté de Médicine de Parakouen 2018. Pan African Medical Journal. 2019;(34):150. doi:10.11604/pamj.2019.34.150.16367
Cannada L, O’Connor MI. Equity360: gender, race, andethnicity-harassment in orthopaedics and #SpeakUpPrtho.Clin Orthop Rel Res. 2021;479:1674-1676. doi: 10.1097/CORR.0000000000001884
Komaromy M, Bindman A, Haber RJ, Sande MA. Sexualharassment in medical training. N Engl J Med. 1993;328(5):322-326. doi: 10.1056/NEJM199302043280507
Szafran O, Woloschuk W, Torti JM, Palacios MF. Intimidation,harassment, and discriminatios during family medicineresidency training: a mixed methods study. BMC MedicalEducation. 2021;21(73):1-10. doi: 10.1186/s12909-021-02623-w
Larsson Ch, Hensing G, Allebeck P. Sexual and genderrelatedharassment in medical education and research training:results from a Swedish survey. Medical Education. 2003;3(37):39-50. doi: 10.1046/j.1365-2923.2003.01404.x
Henning MA, Stonyer J, Chen Y, Hove BA, Moir F, WebsterCS. Medical student’s experiences of harassment and itsimpact on Quality of life: a scoping review. Med Sci Educ.2021;31(4):1487-99. doi: 10.1007/s40670-021-01301-2
Villanueva M. Discriminación, maltrato y acoso sexual enuna institución total: la vida secreta de los hospitales escuela.Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de ElColegio de México. 2019;5(e366). doi: 10.24201/reg.v5i0.366
Sanders M, Fogarty CT, Russell HA, Fiscella K, Nofziger A,Naumburg E, et. al. Sexual harassment and gender boas in familymedicine: divergent experiences of men and women. FamMed. 2022;54(3):176-83. doi: 10.22454/FamMed.2022.331576
Agostino J, Vakhaira K, Bawa S, Slijvic S, Natoli N. Intimidationand sexual harassment during plastic surgery trainingin the United States. Plast Reconstr Surg Glob Open.2019;7(e2493):1-5. doi: 10.1097/GOX.0000000000002493
Jenkins TM, Kim J, Hu C, Hickernell JA, Watanaskul S,Yoon JD. Stressing the journey: using life stories to studymedical student wellbeing. Adv Health Sci Educ TheoryPract. 2018;23(4):767-82. doi: 10.1007/s10459-018-9827-0
Rodríguez C, Martínez I. Encuesta sobre Acoso y HostigamientoSexual. [Internet] Sociedad de Alumnos y Consejeríade la Facultad de Ciencias de la Comunicación. 2023 [citadoel 6 de enero 2023]. Disponible en: https://bit.ly/3RNVlT4
Alanez D, Arias AM, Artieda N, Bedoya P, Durán F, LosantosM, et al. Violencia contra las mujeres en el contextouniversitario. Ajayu. 2021;19(2):316-349.