2021, Número 3
Programa educativo para el afrontamiento de una vida futura con calidad en personas prejubilables
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 15
Paginas: 64-80
Archivo PDF: 183.07 Kb.
RESUMEN
Fundamento: los programas de preparación para asumir una jubilación saludable son elementos clave en la protección de la calidad de vida de las personas prejubilables.Objetivo: mostrar la eficacia de la aplicación de un programa educativo dirigido a personas en etapa de prejubilación para el afrontamiento de una vida futura con calidad.
Métodos: se realizó un estudio polietápico con diseño cuasiexperimental, en el Policlínico Universitario “Marta Abreu”, en Santa Clara, Villa Clara, entre enero 2017-febrero 2019. Se utilizaron métodos teóricos: histórico-lógico, análisis-síntesis, inductivo-deductivo y sistémico-estructural; empíricos: análisis documental, cuestionario antes y después de aplicado el programa; y para valorar la propuesta se utilizaron los grupos focal y nominal, y los criterios de especialistas, además se emplearon métodos matemático-estadísticos.
Resultados: el diagnóstico realizado demostró la necesidad de la preparación de las personas prejubilables para afrontar con calidad una nueva etapa de sus vidas, por lo que se diseñó un programa educativo el cual fue estructurado en cinco módulos: la jubilación como una etapa trascendental en la vida del adulto, salud física y salud psicológica, bienestar psicosocial e inteligencia emocional, planificación y emprendimiento y la adaptación integral a una nueva fase. Fue valorado por especialistas, quienes lo consideraron muy pertinente y viable.
Conclusiones: el programa educativo resultó efectivo para el mejoramiento de la calidad de vida en personas prejubilables del grupo estudio, pues se constataron cambios significativos en sentido de avance al comparar sus conocimientos antes y después de aplicado y en relación con el grupo de control.
REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)
Huenchuan S. (ed.). Envejecimiento, personas mayores y Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: perspectiva regional y de derechos humanos, Libros de la CEPAL, N° 154 (LC/PUB.2018/24-P) [Internet]. Santiago: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL); 2018. Disponible en: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/44369/1/S1800629_es.pdf
Komp K. Shifts in the realized retirement age: Europe in times of pension reform and economic crisis. J of European Social Policy [Internet] 2018 [citado 03/03/2020], 28(2):[aprox. 12 p.].Disponible en: https://researchportal.helsinki.fi/en/publications/shifts-in-the-realized-retirement-age-europe-in-times-of-pension-
Madrid García A, García de la Fagos Ruiz EJ. La preparación para la jubilación: Revisión de los factores psicológicos y sociales que inciden en un mejor ajuste emocional al final del desempeño laboral. Avales de Psicología [Internet]. 2018 [citado 25/02/2021]; 16(1): [aprox. 12 p.]. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=16716109
Bermeja AI, Ausín B. Programas para combatir la soledad en las personas mayores en el ámbito institucionalizado: una revisión de la literatura científica. Rev Española de Geriatría y Gerontología [Internet]. 2017 [citado 03/02/2021];53(3):[aprox. 9 p.]. Disponible en: https://www.elsevier.es/es-revista-revista-espanola-geriatria-gerontologia-124-articulo-programas-combatir-soledad-personas-mayores-S0211139X17301282
Borjas Romero GF. Programa de preparación a la jubilación para los trabajadores que se encuentran próximos al retiro laboral en una institución de servicios de la ciudad de Cuenca [Internet]. [tesis]. Cuenca, Ecuador: Universidad de Azuay; 2019. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545895003.pdf
Montañés Rodríguez R. Castellón: una ciudad amigable con las personas mayores. Análisis del área de participación social [Internet]. [tesis]. Castellón, España: Universitat Jaume I de Castelló; 2017. Disponible en: http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/169038/TFG_2017_Montan%CC%83esRodriguez_Raquel.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Salazar-Estrada JG. La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización. SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión [Internet]. 2018 [citado 12/02/2021];10(2):[aprox. 13 p.]. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560459866002
Grande V. El análisis crítico de las prácticas de prejubilación y la gestión del conocimiento en las organizaciones [Internet]. [tesis]. Montevideo, Uruguay: Universidad de la República. 2017. Disponible en: https://sifp.psico.edu.uy/sites/default/files/Trabajos%20finales/%20Archivos/tfg_valentina_grande_31-10-2017.pdf