Tabla 2: Comparación de alfa de Cronbach de seis estudios y el nuestro. |
|||||||||
Núm. |
Dimensión |
Trabajo |
Promedio |
HAM |
|||||
118 |
219 |
320 |
421 |
522,23 |
624 |
T1-T6 |
|||
1 |
Trabajo en equipo en la unidad/servicio |
0.78 |
0.80 |
0.75 |
0.81 |
0.78 |
0.80 |
0.79 |
0.74 |
2 |
Expectativas y acciones de la dirección y supervisión |
0.84 |
0.78 |
0.67 |
0.73 |
0.77 |
0.75 |
0.76 |
0.83 |
3 |
Aprendizaje organizacional/ mejora continua |
0.79 |
0.70 |
0.64 |
0.79 |
0.53 |
0.76 |
0.70 |
0.55 |
4 |
Apoyo en la dirección del hospital a la seguridad |
0.62 |
0.73 |
0.63 |
0.71 |
0.62 |
0.83 |
0.69 |
0.63 |
5 |
Percepción general de la seguridad |
0.35 |
0.51 |
0.34 |
0.46 |
0.43 |
0.74 |
0.47 |
0.33 |
6 |
Retroalimentación y comunicación sobre errores |
0.81 |
0.84 |
0.70 |
0.76 |
0.81 |
0.78 |
0.78 |
0.75 |
7 |
Franqueza en la comunicación |
0.71 |
0.73 |
0.70 |
0.46 |
0.75 |
0.72 |
0.68 |
0.63 |
8 |
Frecuencia de reporte de eventos |
0.90 |
0.88 |
0.82 |
0.88 |
0.90 |
0.84 |
0.87 |
0.87 |
9 |
Trabajo en equipo entre unidades |
0.65 |
0.78 |
0.76 |
0.64 |
0.74 |
0.80 |
0.73 |
0.63 |
10 |
Suficiencia de personal |
0.12 |
0.33 |
0.33 |
0.32 |
0.33 |
0.63 |
0.34 |
0.19 |
11 |
Problemas en cambio de turno y transiciones entre servicios/unidades |
0.71 |
0.85 |
0.67 |
0.80 |
0.82 |
0.80 |
0.78 |
0.73 |
12 |
Respuesta no punitiva a los errores |
0.55 |
0.63 |
0.65 |
0.73 |
0.63 |
0.79 |
0.66 |
0.46 |
HAM = Hospital Ángeles Metropolitano. |