2019, Number 3
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Rev Méd Electrón 2019; 41 (3)
Factors affecting the organizational management of the doctoral training at the University of Medical Sciences of Matanzas
García HAL, Moliner CM, Suárez MM, Hernández NA, Martínez AJ, Prado SL, Ordoñez PM, García BM
Language: Spanish
References: 20
Page: 669-680
PDF size: 3533.18 Kb.
ABSTRACT
Introduction: The doctorate training is not only the integrating kernel of the
substantive university processes (teaching, research and extension) but also of the
different postgraduate activities and guaranty of the university quality, especially of
the high education graduates.
Objective: to identify the factors affecting the management process of the
doctorate training at the University of Medical Sciences of Matanzas.
Materials and methods: the following qualitative research was made in the area
of Postgraduate Studies and Science and Technology Innovation. Research empiric
and theoretical methods were used, and also the integration of the quantitativequalitative
methods and techniques (groups of specialists, brain storm, and impact
ranking matrix), with triangulation of results for the final valuations.
Results: there were identified the main barriers limiting the management of the
doctoral training at the University of Medical Sciences of Matanzas. They were: 1.
inadequate performance of the Scientific Councils; 2. deficient teaching staff; 3.
poor availability of the necessary tutors for the development of the activity; 4.
insufficient organization of the Science and Technique; 5. the management staff
confers few importance to obtaining the scientific category.
Conclusions: the main barriers limiting the management process of the doctoral
training at the University of Medical Sciences of Matanzas were identified.
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