Focus for the necessary change in health organizations

Antonio Raunel Hernández Rodríguez

2017, Number 25

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INFODIR 2017; 13 (25)

Focus for the necessary change in health organizations

Hernández RAR

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Language: Spanish
References: 46
Page: 79-96
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ABSTRACT

For five decades, profound changes have been taking place in the field of Cuban health, which is a challenge, which requires new decisions to continue improving the system. Its main challenge is to solve two demands: to reach higher levels of quality in the assistance and to maintain its costs at compatible level with the development of the country. The work proposes to carry out an analysis of strategies, for the necessary change in our sector with a focus basically directed towards human resources and health organizations. It addresses the dimensions of motivation in health organizations, new conceptions for change, clinical, economic and quality management, the need for integration, the activation of basic functions and the strategic keys to change, both cultural, organizational and operational. Finally, proposals are made for strategies that are useful for change in health organizations.

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