2022, Number 2
<< Back Next >>
Revista Habanera de Ciencias Médicas 2022; 21 (2)
Characteristics of days of rest granted to patients treated at the health care network in Peru
Mejia CR, Tresierra-Ayala MA, Torres-Riveros GS, Miñan-Tapia A, Aguirre-Valenzuela E, Chacón JI
Language: Spanish
References: 32
Page: 1-7
PDF size: 630.03 Kb.
ABSTRACT
Introduction:
Medical rest is a legal figure granted to rest in the presence of an incapacitating injury, without depriving the worker of receiving the incomes from work.
Objective:
To characterize the days of medical rest according to the type of diagnosis in patients treated at the social security in Trujillo, Peru.
Material and Methods:
Analytical cross-sectional study involving secondary data, and using the basis of medical breaks (measured in days) due to temporary incapacity from 2009 to 2015 in a social security hospital in northern Peru. Characterization was obtained according to the type of pathology, and analytical statistics was performed using linear regression.
Results:
Of the 145077 rest days granted, false labor was the most frequent condition. However, common accidents such as external malleolus fracture, radius fracture, and intervertebral disc disorder had more days of rest, being above average for other disabilities. On the other hand, those that generated fewer days of rest were diarrhea, pharyngitis and dehydration, being below average for other pathologies. In terms of sex, in general, men were granted more medical rest. All this was statistically significant.
Conclusions:
There are marked differences in the allocation of days of rest according to the characteristics of the persons to whom they were given; this should be evaluated in further studies to find standard values.
REFERENCES
Seguro Social de Salud. Resolución de Gerencia General N° 1311 - Normas y procedimientos para la emisión, registro y control de las certificaciones médicas por incapacidad y maternidad [Internet]. Perú: ESSALUD; 2014 [Citado 22/09/2019]. Disponible en: http://www.essalud.gob.pe/transparencia/pdf/informacion/RGG_1311_2014.pdf
El Peruano. Normas para el canje de Certificados médicos particulares por Certificados de Incapacidad Temporal para el trabajo - CITT [Internet]. Perú: El Peruano; 2019 [Citado 22/09/2019]. Disponible en: http://www.munizlaw.com/productos/Lex-Data/Derecho-Laboral/2009/SE20-20Res.20N%C2%B020379-GG-ESSALUD-2009.pdf
Saliba TA, Martins RJ, Ísper AJ, Saliba CA. Absentismo laboral por patología odontológica y médica en una industria de gran porte del sector mecánico y mueblero. Med Segur Trab. 2014;60(236):489-96.
Hoffmeister L, Vidal C, Vallebuona C, Ferrer N, Vásquez P, Núñez A. Factores Asociados a Accidentes, Enfermedades y Ausentismo Laboral: Análisis de una Cohorte de Trabajadores Formales en Chile. Ciencia & trabajo. 2014;16(49):21-7.
Sánchez DC. Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Rev Salud Bosque. 2015;5(1):43-53.
Saravi BM, Kabirzadeh A, Rezazadeh E, Khariki MF, Asgari Z, Farahabadi EB, et al. Prevalence and causes of medical absenteeism among staff (case study at mazandaran university of medical sciences: 2009-2010). Mater Sociomed. 2013;25(4):233-7.
Trespalacios EMV. Absentismo laboral por causa médica en trabajadores del área operativa de una compañía de extracción de minerales en Colombia, 2011. Med Segur Trab. 2013;59(230):93-101.
Zúñiga RAA, Ordoñez ESG, Osorio C, Escudero N, López Albán CA, Ramírez Vélez R. Obesidad abdominal y ausentismo por causa médica en una empresa de la industria metalmecánica en Cali, Colombia. Rev Perú Med Exp Salud Publica. 2013;30(2):251-5.
González A. Posibles causas que ocasionan ausentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Tránsito Cáceres de Allende-período 2010. [Tesis doctoral]. Córdoba: Universidad Nacional de Córdoba; 2014.
Mudaly P, Nkosi ZZ. Factors influencing nurse absenteeism in a general hospital in Durban, South Africa. J Nurs Manag. 2015;23(5):623-31.
García JAR. Análisis del ausentismo laboral por enfermedad en el personal de SEDAPAL, en el periodo 2001-2013 [Tesis doctoral]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos; 2014.
Caro AS, Cofré RH, Solís RF. Efecto de la seguridad social en la duración del ausentismo laboral en el Servicio de Salud de Ñuble: un análisis de supervivencia. Rev Med Chile. 2015;143(8):987-94.
Arenas Ortiz L, Cantú Gómez Ó. Factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos laborales. Med Int Mex. 2013;29(4):370-9.
Kocakulah MC, Kelley AG, Mitchell KM, Ruggieri MP. Absenteeism problems and costs: causes, effects and cures. IBER. 2016;15(3):89.
Gómez SJ, Miguel A. Análisis de la figura del absentismo laboral como problema actual de las empresas [Tesis doctoral]. Madrid: Universidad Pontificia Comillas; 2014.
Julià Serrat AM. Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos [Tesis doctoral]. Barcelona: Universidad Autónoma de Barcelona; 2014.
Güiza JM, Elizalde Acevedo VA, Farfan Triana JP, Nomesque Silva JM. EL Ausentismo Laboral por Enfermedad Común y sus Costos Totales en una Empresa de Almacenamiento y Acondicionamiento de productos cosméticos [Tesis de Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo]. Colombia: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano; 2019 [Citado 24/06/2019]. Disponible en: Disponible en: http://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/handle/20.500.12010/5583 17.
Faneite P, Rivera C, Amato R, Faneite J. Morbilidad materna: hospitalización ante-parto. Rev Obstet Ginecol Venezuela. 2012;72(2):83-8.
Díaz Piñera WJ, Rabelo Padura G, Linares Fernández TM, Diaz Padrón H, García Villar Y, Argote Ravelo L, et al. Incapacidad laboral en los trabajadores de la salud del municipio Arroyo Naranjo, 2007. Rev Cuba Salud Trab [Internet]. 2012 [Citado 22/09/2019];13(2):[Aprox. 2 p.]. Disponible en: https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsaltra/cst-2012/cst122d.pdf19.
Tatamuez Tarapues RA, Domínguez AM, Matabanchoy Tulcán SM. Revisión sistemática: Factores asociados al ausentismo laboral en países de América Latina. Univ Salud. 2019;21(1):100-12.
Cataño Saldarriaga EA, Correa González E, Berbesi Fernández DY, Cataño Saldarriaga EA, Correa González E, Berbesi Fernández DY. Factores asociados al absentismo laboral en los empleados de una institución de salud de Medellín. Colombia, 2016. Med Segur Trab. 2017;63(249):311-8.
Linero Ramos E, Rodriguez Torres R. Prevalencia de síntomas osteomusculares en personal de salud de dos instituciones prestadoras de servicios de salud en Bogotá en el año 2012 [Tesis doctoral]. Chile: Universidad del Rosario; 2013 [Citado 22/09/2019]. Disponible en: Disponible en: https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4190 22.
Mesa FR, Kaempffer AM. 30 años de estudio sobre ausentismo laboral en Chile: una perspectiva por tipos de empresas. Rev Médica Chile. 2004;132(9):1100-8.
Escobar Aramburo MF, Duarte Suárez ML, Caicedo Campo LL, García MM, Valderrama Aguirre A, Cruz AM. Ausentismo Laboral por Enfermedad de Origen Infeccioso en una Institución Forense. Rev Colomb Salud Ocupacional. 2015;3(2):12-7.
Banco Mundial BIRF-AIF. Informe sobre Perú Panorama General [Internet]. Perú: Banco Mundial BIRF-AIF; 2014. [Citado 22/09/2019]. Disponible en: Disponible en: http://www.bancomundial.org/es/country/peru/overview 25.
Zanón V, Alfonso J, Sabater A. Accidentes de trabajo en un hospital universitario 2000-2004 [Tesis doctoral]. Valencia: Universidad de Valencia; 2013 [Citado 22/09/2019]. Disponible en: Disponible en: http://roderic.uv.es/bitstream/handle/10550/36286/Tesis_Vicente%20Zan%C3%B3n%20Viguer.pdf?sequence=1&isAllowed=y 26.
Calderón DS. Características y tendencia de la población ausentista por causa médica en una institución de educación superior, Bogotá, 2011-2013. Cuadernos Latinoamericanos de Administración. 2015;11(20):51-60.
Vicente Herrero M, López González A, Ramírez M, Capdevila L, Terradillos MJ, Aguilar E. Dolor en trabajadores: prevalencia e intensidad: repercusión de variables sociodemográficas y laborales. Rev Asoc Esp Espec Med Trab. 2015;24(4):158-68.
Mejia CR, Cárdenas MM, Gomero Cuadra R. Notificación de accidentes y enfermedades laborales al Ministerio de Trabajo. Perú 2010-2014. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica. 2015;32(3):526-31.
Mejia CR, Merino PA, Mescua L, Gomero R. Notificación de accidentes mortales en el sector de minería Peruana, 2000-2014. Accidentes mortales en minería peruana. Archivos de Medicina. 2015;11(4):11.
Mejia CR, Miraval Cabrera E, Quiñones Laveriano DM, Gomero Cuadra R. Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Perú, 2011-2013. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo. 2015;24(4):149-57.
Delclós J, Gimeno D, Torá I, Martínez J, Manzanera R, Jardí J, et al. Distribución de la duración de la incapacidad temporal por contingencia común por diagnóstico médico (Cataluña, 2006-2008). Gac Sanit. 2013;27(1):81-3.