2012, Número 1
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Rev Enferm IMSS 2012; 20 (1)
Síndrome de burnout y enfermería. Evidencia para la práctica
Fernández-García MV, Zárate-Grajales RA, Bautista-Paredes L, Domínguez-Sánchez P, Ortega-Vargas C, Cruz-Corchado M, Montesinos-Jiménez G
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 21
Paginas: 45-51
Archivo PDF: 132.75 Kb.
RESUMEN
Introducción: es reconocido que el trabajo de enfermería en el contexto hospitalario, el estrés tiene diversas fuentes y repercusiones en la salud física y mental de las enfermeras. Los efectos del estrés laboral se han descrito como síndrome de
burnout (
sb), por lo que en este trabajo se analizan los elementos involucrados en el problema.
Desarrollo: se presenta la evidencia científica sobre los factores que originan el
sb: situacionales (características del trabajo, ocupacionales y organizacionales); individuales: (características sociodemográficas, de personalidad y actitudes hacia el trabajo) y la violencia hacia las enfermeras como un factor emergente. Se presenta la evidencia sobre las consecuencias en las enfermeras y en las instituciones, así como las intervenciones que han mostrado efectividad a nivel individual (intervenciones educativas y psicosociales) y a nivel organizacional.
Conclusiones: para la práctica es crucial que las enfermeras administradoras y el personal conozcan todo lo relativo al
sb para prevenirlo e intervenir oportunamente. En investigación es prioritario construir una línea que supere las diferencias metodológicas que limitan comparaciones de prevalencia, factores relacionados y consecuencias en el contexto nacional. Es prioritario incluir la evaluación de intervenciones.
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