Argote RL, Díaz PWJ, Rabelo PG, Toledo RGP

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 32
Paginas: 55-61
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RESUMEN

Las inequidades apuntan a situaciones en que se comparan grupos, pero son grupos que establecen relaciones desiguales y que se apropian de manera desigual de recursos. Este artículo aborda la situación de las inequidades desde los puntos de vista social, de género, de salud y de su repercusión en la población trabajadora; ya que, a pesar de ser múltiples y diversos los escenarios donde se denuncian estas desigualdades, continúan siendo un problema real. Lo cierto es que la salud de los trabajadores se ve afectada por la confluencia de varios factores, entre los que priman los sociales como la distribución desigual de riquezas, recursos, conocimientos, información, servicios médicos y otros, diferencias en las oportunidades según género y en tipos de trabajo, así como en su remuneración. Si las desigualdades sociales dañan nuestra salud y sabemos que esos factores sociales son modificables, estaremos de acuerdo en afirmar que las desigualdades en salud pueden reducirse. Hacen falta recursos, pero sobre todo, voluntad política.

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