Hernández WJ, Peralta VJ, Ruiz SM, Angulo GL, Cariño VC, Flores MMA, Escamilla OR

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 8
Paginas: 108-112
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RESUMEN

Introducción: La esquizofrenia es una enfermedad mental crónica, en la que se afecta el paciente, la familia y el entorno social. Objetivo: Aplicar un Programa de Rehabilitación Laboral a un grupo de personas con esquizofrenia, para lograr la integración al trabajo. Material y métodos: Participaron 24 pacientes, valorados y atendidos por el Instituto Nacional de Psiquiatría y el Instituto Nacional de Rehabilitación con consentimiento informado. Se utilizó el método de empleo con apoyo, asistiendo las personas afectadas y familiares, recibiendo capacitación laboral. Se evaluó el perfil del participante, utilizando el método VALPAR. Se gestionó la inclusión a la capacitación y trabajo.Resultados: 24 pacientes; de 21 a 55 años. Pronóstico laboral: satisfactorio: 16; insatisfactorios: 8; experiencia laboral: (+) (83%); (-) (17%). Integrados a capacitación 5, al empleo regular 6 y autoempleo 4. Conclusión: El pronóstico laboral de la persona con esquizofrenia está en relación directa con: valoración psiquiátrica, estabilidad sintomatológica, adherencia terapéutica, actitud positiva y apoyo familiar. Se requiere mayor toma de conciencia social, sensibilización a empresarios, evitar la discriminación y en el medio laboral se requiere de horarios flexibles y disminuir la carga del estrés.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

1. Rosenheck R, Leslie D, Keefe R et al. Barriers to employment for people with schizophrenia. Am J Psychiatry 2006; 163: 411-7.

2. Davis LW, Lysaker PH, Lancaster RS et al. The Indianapolis Vocational Intervention Program: A cognitive behavioral approach to addressing rehabilitation issues in schizophrenia. J Rehabil Res Dev 2005; 42(1): 35-46.

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8. Verdugo MA. Situación actual del empleo con apoyo en España. Siglo Cero 1998; 29(1): 23-31.