2024, Número 2
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Revista Colombiana de Bioética 2024; 19 (2)
La estabilidad laboral reforzada en Colombia: una mirada multidisciplinaria desde el principio de la beneficencia
Yepes BA, Giraldo LCM, Durán PDE, Leyva YMP, Acero MA
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 30
Paginas: 1-18
Archivo PDF: 184.69 Kb.
RESUMEN
Propósito/Contexto. Analizar, desde el principio de la beneficencia, el dilema
bioético de la estabilidad laboral reforzada. Se busca identificar este principio en
la práctica médica, establecer una relación entre beneficencia y decisiones judiciales,
y determinar las consecuencias económicas para la sociedad, al afrontar la
estabilidad laboral reforzada como ganancia secundaria de la enfermedad laboral.
Metodología/Enfoque. Búsqueda y selección de publicaciones multidisciplinarias
relacionadas con las decisiones bioéticas de los involucrados en las relaciones
laborales, en el contexto de la estabilidad laboral reforzada como ganancia
secundaria de la enfermedad laboral.
Resultados/Hallazgos. La estabilidad laboral reforzada, como ganancia secundaria
de la enfermedad laboral, no ha sido explorada multidisciplinariamente,
pero sí en los contextos individualizados. Existe literatura sobre el tratamiento
de la enfermedad laboral, legislación de estabilidad laboral reforzada y análisis
de costos, pero la integración de estos contextos es insuficiente para determinar
un accionar benéfico de forma articulada.
Discusión/Conclusiones/Contribuciones. Existen estrategias que pueden
entregar a la empresa y al trabajador un resultado conjuntamente benéfico,
fomentando la educación sobre medicina del trabajo y la aproximación benéfica
de la enfermedad, además, se facilita el curso de la enfermedad, se disminuyen
reincidencias, profundización de la enfermedad, consecuencias legales y económicas
para el entorno laboral.
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