Martinez RKA, Vargas MGA

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 20
Paginas:
Archivo PDF: 794.25 Kb.

RESUMEN

Introducción. El papel de consultor en enfermería se ve influenciado por diferentes factores que imposibilitan una mayor demanda y ampliación en la aplicación de las intervenciones de enfermería, estos, predisponen la oferta demanda del servicio, además del reconocimiento de la labor enfermero. Por lo anterior, surgió la pregunta: ¿Qué factores limitan el desarrollo de la consultoría de enfermería en docentes enfermeros de la Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM? Objetivo: Determinar los principales factores que limitan el desarrollo de la consultoría de enfermería en docentes de la FESI, UNAM. Metodología. Estudio cuantitativo, observacional y analítico, de corte transversal con un nivel relacional. Se analizaron 3 dimensiones: profesional, económica y social. La muestra fue de 54 docentes matriculas en la carrera de la licenciatura en enfermería de la FES Iztacala, UNAM del 2022. Se aplicó un instrumento autoadministrado e integrado por 19 ítems. Resultados. Los datos demuestran que un 55.6% de los encuestados no considera abrir un consultorio de enfermería, mientras que el 44.4% sí. Se observó una asociación estadística con el grado de impacto de los factores sociales y el desarrollo de la consultoría de enfermería, mientras que el grado de impacto de los factores económicos y profesionales no tienen una asociación significativa, por lo que no son limitantes para el desarrollo de un consultorio de enfermería. Conclusión. Los resultados del análisis estadístico reflejan que los factores como el reconocimiento social y profesional limitan de manera significativa el desarrollo de la consultoría para los docentes de enfermería.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

1. Steppie, et al. Enfermería en el consultorio en la práctica. Enfermería. [Internet] 2020 [Consultado 18 agosto 2022]; 50(6). doi:10.1097/01.NURSE.0000662340.86677.ef

2. Negrete-Redondo MI, Bautista-Eugenio V. Guía de implementación para una consultoría de enfermería. [Internet] 2020.[Consultado de 18 agosto de 2022]; Disponible en: https://docplayer.es/142576715-Guia-de-implementacion-de-unaconsultoria-de-enfermeria.html

3. Manley K, Crouch R, et al. El papel del consultor multiprofesional en el apoyo a la transformación de la fuerza laboral en elReino Unido. AJPP [Internet]. 2022 [Consultado 18 de agosto de 2022]; 3(2):1-26. Disponible en: https://journals.kent.ac.uk/index.php/ajpp/article/view/1057

4. Pastuña-Doicela R, Jara-Concha P. Búsqueda de la autonomía de enfermería desde la mirada de Virginia Henderson. Enferm.investig. [Internet]. 2020 [Consultado 18 de agosto de 2022];5(4):40-4. Disponible en: https://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/enfi/article/view/975

5. Jesus LA de, Costa LEL, et al. Enseñanza de la consulta de enfermería en la formación de enfermeros: estudio bibliométrico.Cogitare Enferm [Internet]. 2022 [Consultado 18 de agosto de 2022]; 27:e84473. doi: https://doi.org/10.5380/ce.v27i0.84473

6. Ramírez-Sánchez SC, Pérez-Solís OM, Lozano-Rangel O. Perspectiva de la Investigación en Enfermería: El caso México.[Internet]. 2020 [Consultado 22 de agosto de 2022]; 13(4): 1349. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1988-348X2019000400008&lng=es.

7. Bezze EN, Morniroli D, et al. Enfermeras en la consulta pediátrica familiar: una encuesta de la Agencia de Protección de la Saludde la Ciudad Metropolitana de Milán. [Internet]. 2021[Consultado 29 de noviembre de 2022]; 56. doi: https://doi.org/10.1016/j.pedn.2020.09.007.

8. Murphy M, Scott LJ, Salisbury Chris. Implementación de la consulta remota en la atención primaria del Reino Unido despuésde la pandemia de COVID-19: un estudio longitudinal de métodos mixtos. Rev. Británica de Medicina General [Internet] 2021[Consultado 29 de noviembre de 2022]; 71(704). doi: https://doi.org/10.3399/BJGP.2020.0948

9. Vasquez-Coz LE. Gestión del talento humano en el engagement laboral de enfermería en consultorios externos de un hospital,Lima. Universidad César Vallejo, Lima, Perú. [Internet] 2023 [Consultado 17 de marzo de 2023] Disponible en: Vasquez_CLE-SD.pdf (ucv.edu.pe)

10. Amaral IB da ST, da Silva ALA. Consulta de enfermería en la estrategia de salud de la familia: un corte en Río de Janeiro. Rev.Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., en línea) [Internet]. 2021 [Consultado 29 de noviembre de 2022]; 13:227-33. Disponible en:https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/8250

11. Rutledge CM, Gustin T, Preparación de las enfermeras para las funciones en la telesalud: ¡ahora es el momento!. OJIN: Revistaen línea de temas de enfermería. [Internet] 2021 [Consultado 29 de noviembre de 2022]; 26 (1). doi: https://doi.org/10.3912/OJIN.Vol26No01Man03

12. Secretaría general. Reglamento de la ley general de salud en materia de investigación para la salud. Diario Oficial de laFederación, 02 de abril de 2014. [Internet]. [Consultado 18 agosto 2022]; Disponible en: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LGS_MIS.pdf

13. Loza-Salvador JA. Factores que condicionan la viabilidad de los consultorios de enfermería en Lima - Perú 2020. UniversidadCésar Vallejo - Facultad de Ciencias de la Salud [Internet] 2020 [Consultado 18 agosto 2022]; Disponible en: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59980

14. PIB Anual (% anual), Banco Mundial, OCDE. [Internet] 2021 [Consultado 13 octubre 2022]. Disponible en: https://datos.bancomundial.org/indicador/NY.GDP.MKTP.KD.ZG

15. Hernández-Ortiz MH, Robles-Mendoza AL. Estudio exploratorio sobre la representación social de la enfermería en Méxicodesde el ejercicio libre de la profesión. Rev. De enfermería Cuidar de la Univ. de la Laguna. [Internet] 2021 [Consultado 14 deoctubre de 2022]. doi: https://doi.org/10.25145/j.cuidar.2021.01.02

16. Silva e Lima SG, Spagnuolo RS, Juliani CMCM, Colichi RMB. La consulta de enfermería en la estrategia de salud de la familia y lapercepción de la enfermera: Teoría fundamentada. Rev Bras Enferm [Internet]. 2022 [Consultado 14 de octubre de 2022];75(4):e20201105. doi: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-1105

17. La SMO llama a valorar y reconocer trabajo de enfermeras, Gobierno Estatal de Oaxaca, México. [Internet] 2021 [Consultado de13 de octubre 2022] Disponible en: https://www.oaxaca.gob.mx/comunicacion/la-smo-llama-a-valorar-y-reconocer-trabajode-enfermeras/

18. Pereira-Mattos A da S, Amatuzzi E. Consulta de enfermería en la percepción de la persona con enfermedad cardiovascular.Universidad del Estado de Rio de Janeiro, Brasil. [Internet] 2022 [Consultado 13 de octubre de 2022]; 6(1), e22029. doi: https://doi.org/10.12707/RVI22029

19. He X, Mao Y, Cao H. et al. Factores que influyen en el desarrollo del profesionalismo de enfermería: un estudio cualitativodescriptivo. BMC Nurs. [Internet] 2024. [Consultado 15 de julio de 2024] 23, 283. doi: https://doi.org/10.1186/s12912-024-01945-6

20. Bryar R, Groenewegen PP, Sánchez-Martínez M, Scotter C. Desarrollo de la enfermería moderna de atención primaria enMacedonia del Norte. Prim Health Care Res Dev. [Internet] 2023. [Consultado 17 de marzo de 2023]; 24:E47. DOI: 10.1017/S1463423623000348.